部队集体三等功退伍后有什么好处?

1、在部队班级集体立集体三等功 ，在退役后增发5％的退役金 。退役军人主动就业
，按现役年数一次性领取退役抚恤金
。服现役不满六个月的，按六个月计算；服现役不满六个月的 ，按一年计算。获得荣誉称号和立功成绩的退役士兵，按下列比例一次性退役：中央军委和军区各级荣誉称号和一等功单位增加15％ 。二等价值为10％。

2 、精神激励：集体三等功是对集体过去努力的认可和肯定
，能够激发集体成员的荣誉感和归属感，增强团队凝聚力
。工作鞭策：获得集体三等功也是对未来工作的鞭策 ，激励集体成员继续努力
，保持和发扬优良传统，为军队建设作出更大贡献。

3
、集体三等功作为正式的书面文件 ，可以记入个人档案中；个人作为集体的一部分
，对集体做出的突出贡献有权享受这份荣誉；个人在战斗、后勤支持或组织指挥中的表现，如果有较大 、重要或重大贡献 ，可以获得相应等级的功记；在战时
，三等功可享受退休金附加5％的一次性退休基金政策 。

4、荣获三等功的，增发5％
。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵 ，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例
，增发一次性退役金。

5
、授予集体三等功，对个人有以下好处： 集体一等功是授予一个集体的 ，充其量对时任的军政主官有影响，调职晋衔的时候会考虑到这一点
，哪怕在当时他只是说了句话，或者压根没在场 ，都可以凭借这个一等功说自己指挥有方 。

退役军人三等功有用吗

1、因此
，拥有战时三等功的退役军人可以享受到更好的安置待遇
。而如果是平时三轮工，那么在转业安置人员选岗时可以有一定的加分。这是因为平时三等功是在日常工作中获得的 ，是对军人工作表现和贡献的肯定和表彰 。因此
，拥有平时三等功的退役军人在转业安置时可以有一定的优势
。

2 、考公加分：在公务员招录考试中，三等功退役军人可能会获得一定的加分优惠。这增加了他们在考公竞争中的优势 ，有助于他们进入公职系统
，开启新的职业道路 。优先安置：在政府安排工作时，获得三等功的退役军人会被优先考虑 ，更有机会进入较好的工作岗位
，保障就业稳定性
。

3
、对荣立三等功的个人，部队上也有物质奖励 ，我当时是奖励现金1000元。当年假期加5天 。退伍时，荣立三等功的个人
，退伍费增加百分之5。转业报考公务员加3分
。退伍，转业进单位 ，立功受奖个人优先录取。三等功奖励永久记录在个人档案中 。这是对军人个人能力的肯定
，是终身的荣誉
。

三等功退伍后有什么用

在部队班级集体立集体三等功，在退役后增发5％的退役金。退役军人主动就业 ，按现役年数一次性领取退役抚恤金 。服现役不满六个月的
，按六个月计算；服现役不满六个月的，按一年计算
。获得荣誉称号和立功成绩的退役士兵 ，按下列比例一次性退役：中央军委和军区各级荣誉称号和一等功单位增加15％。二等价值为10％ 。

农村兵立三等功退伍后是有补贴的
。具体来说
，退伍军人在退伍后享受一系列的优待和补贴政策，其中立功受奖是增加退伍补贴的重要因素之一。

三等功在军队中的作用主要体现在一些优惠政策上 ，并没有太多实质性的待遇 。比如
，在地方企业工作时，持有三等功证书的军人可能会获得稍微多一点的工资 ，但这种差别并不会太大
。我们单位就有一位同事因三等功多拿到了几十块钱。另一方面，三等功对退伍军人考取地方大学也有一定的帮助 。

农村兵三等功有何用途

农村兵获得三等功有以下多方面用途：退役安置：在选择安置工作时
，档案会进行量化评分，三等功可在安置上加分 ，助力选择理想单位。退役前要确保三等功相关材料在档案中
。退役金发放：荣立三等功的战士
，退役时财务会统计，发放个人退役金作为立功奖励 ，这笔奖金和退伍费一起发放。各地还有不同地方性待遇
，可具体咨询当地 。

农村兵立三等功退伍后是有补贴的
。具体来说，退伍军人在退伍后享受一系列的优待和补贴政策 ，其中立功受奖是增加退伍补贴的重要因素之一。

对于参加过十年对越自卫反击战参战退役军人退休而言
，只有两种可能：农村兵源退役后安置工作的，缴纳社保五金一险15年（含军龄、1992年前工龄）；属于失地农民被政府准予退休领取养老金的 。至于当兵荣获三等功的退休待遇是没有任何优待 、增加的
。

- 农村兵若自建住房困难或缺乏住房 ，国家会提供建筑材料和经费帮助。- 对于在服役期间荣立二等功以上的退伍兵
，国家会安排工作 。- 对于有特殊专长的退伍兵，安置机构会向有关部门推荐录用
。- 用人单位在招收工人时 ，应优先录用退伍兵，特别是那些在服役期间荣立三等功
、超期服役或女性退伍兵。