防疫不力,大批官员“免职 ”——免职到底是一种什么操作?

正常组织行为下的免职： 非处罚性质：这种免职是为了职务调动或兼职调整 ，属于职务的正常变动。 再任职不受影响：官员因正常组织程序下的免职
，通常可以被安排新的职务，级别不受影响 。 因过错被免职： 暂时措施：官员在任职期间存在不当行为 ，需接受调查或审查时
，可能会被免职
。

因过错被免职：当官员因暂时不适于继续担任本职而先行免职，接受调查或审查时 ，也会进行免职操作。但这种情况下的免职严格讲不属处分形式之一 。需要注意的是，免职并不等同于撤职
。撤职是惩罚性的撤销职务
，而免职只是免去当前职务，一般不具有惩罚性。

免职是干部任用中的组织措施 ，不属纪律处分范畴 。正常情况下
，官员因职务调动或非过错性原因免职后，可能被安排新职务。在特定情况下 ，官员犯错后被免职
，需接受调查或审查，这种免职并非处罚 ，而是为了评估是否适合继续担任原职务
。

免职并不是一种处分形式
，而是一种组织处理方式。换句话说，免职并不等同于撤职 ，它只是不再担任现任职务 。免职后
，级别、工资待遇 、福利并不会有任何变化
。因此，免职后 ，官员完全有可能平调到同级别岗位，甚至在以后还有可能再行任用。

云南捐赠给上海的物资被指在宝山区堆放着腐烂,为何不发放给民众?

可能是为了转卖 。日前
，云南省向上海市捐赠的物资被指在宝山区张庙街道堆积腐烂，未能发放到居民手中
。对此 ，上海市纪委监委认定
，张庙街道党工委书记石永根等3名干部在发放兄弟省份捐赠的政府保障物资和食品包过程中，组织不力 ，工作作风拖沓。三人都被免职
，接受进一步调查 。

疫情之下,那些精致的上海人,素质还像以前一样好吗?

这次疫情是比较严峻的，需要我们共同努力
。当然那些没素质 ，没责任心
，不懂得感恩的人只是一小部分，很多上海人还是比较好的 ，他们能够积极配合政府部门的工作
，不给国家社会添乱。因此某些精致的上海人确实应该提高一下自己的素质了，只有我们团结起来才能够彻底的战胜疫情 ，恢复我们正常的生活 。

年轻的女人们打扮得精致时尚，争相斗艳
。如果不是在上海
，对很多人来说疫情期间根本没有心思来精心打扮，有些人只考虑到舒适直接穿着睡衣就跑出来做核酸。如果非要给上海人的这种坚持找个理由 ，那就是一生要强的上海人了 。

上海确实存在一定程度的排外行为
，但这种行为主要是对那些不守规则
、素质低下的行为的反应，而非针对个人身份或地域出身。并非所有上海人都持有排外的观点 ，大多数上海人是务实和理性的
，愿意理解和接纳外地朋友
。

另一方面，上海人对洋化的接纳更多体现在生活习惯和审美上 ，如追求精致生活、喜欢西式生活方式。然而
，这并不意味着他们彻底西化，他们的思想和意识形态仍然深深植根于东方文化和儒家传统 。在疫情中 ，上海人的行为并未体现出彻底的西方自由主义
，而是更注重实际和规则，体现出传统的社会凝聚力
。

上海人的精致追求 ，其实与金钱关系不大，无论是贫富
，都有人坚守自己的生活方式。外来者在融入上海后，也在改变和适应当地文化 ，但这种变化引发了对于新上海人和原住民之间界限的讨论 。